Un total de 60 empresas pertenecientes a las comarcas vizcaínas de Durangaldea, Busturialdea y Lea-Artibai, así como de la guipuzcoana de Debabarrena, han sido reconocidas hoy como empresas innovadoras. El Departamento de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente del Gobierno Vasco, SPRI y la Agencia Vasca de la Innovación-Innobasque han entregado la certificación Hazinnova a estas pymes que han participado en el programa y han implementado microproyectos de innovación no tecnológica para fortalecer su posición en el mercado.

Entre las empresas que han recibido la acreditación Hazinnova están tres empresas de Ermua: Blum Novotest Ibérica S.L., Innocut, S.L. y Manufacturas GES, S.A.

El acto de entrega ha tenido lugar en Izarra Centre, y ha contado con la presencia de destacadas personalidades, entre ellas Alberto Fernández, director de Tecnología e Innovación del Gobierno Vasco, Gotzon Bernaola, coordinador general de Innovación Empresarial de la Agencia Vasca de la Innovación-Innobasque, y Juan Carlos Abascal, alcalde de Ermua.

El evento celebrado en Ermua forma parte de una serie de cinco encuentros que se llevarán a cabo en diferentes localidades de la CAV, donde se reconocerá el esfuerzo realizado por un total de 321 pymes vascas para integrarse en el ecosistema vasco de innovación.

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El programa Hazinnova ofrece a las pequeñas y medianas empresas un servicio gratuito de asesoramiento y consultoría en innovación no tecnológica, con el objetivo de impulsar su competitividad. En la edición de 2022, este programa, impulsado por el Departamento de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente del Gobierno Vasco, SPRI y la Agencia Vasca de la Innovación-Innobasque, contó con la participación de más de 650 pymes acreditadas.

Las empresas que recibieron el reconocimiento en esta ocasión completaron un total de 76 proyectos a través de la convocatoria Hazinnova 2022. Estas innovaciones abarcan tanto mejoras en productos como en procesos de negocio, en áreas como fabricación, logística, comercialización, administración y finanzas.

Tras la ceremonia de reconocimiento, se llevó a cabo una presentación de casos prácticos de innovación, donde tres empresas que participaron en el programa Hazinnova 2022 compartieron sus experiencias y los resultados obtenidos. Las empresas destacadas fueron Jeremías Ingeniería e Innovación, ubicada en Iurreta, Plastibor, dedicada a la transformación de plásticos por procesos de inyección en Amorebieta, y Boj Olañeta, empresa eibarresa dedicada a la fabricación de utensilios para la cocina.

El próximo 26 de junio, otras 47 empresas, esta vez del territorio alavés, recibirán la certificación Hazinnova en un acto que se celebrará en Arkaute.

La convocatoria Hazinnova 2023 ya está abierta, y las empresas interesadas podrán solicitar las ayudas hasta el 26 de octubre. El programa cuenta con un presupuesto asignado de 2,7 millones de euros para este año.

Hazinnova – Empresas certificadas:

DURANGALDEA:

• ACABADOS AERONAÚTICOS DE BIZKAIA SL (Mallabia)
• AIRTALDE S.L. (Berriz)
• AMILIBIA Y DE LA IGLESIA, S.A. (Amorebieta-Etxano)
• AUXILIARES HIRUKOBAT S. L. (Berriz)
• AZAROS 21, S.A. (Atxondo)
• BILBU S.L. MATERIALES DE CONSTRUCCION (Amorebieta-Etxano)
• BLUM NOVOTEST IBERICA SL (Ermua)
• HARAKAI S. COOP (Amorebieta-Etxano)
• INDUSTRIAS G.ARIZAGA (Zaldibar)
• INDUSTRIAS ITTE, S.A (Zaldibar)
• INNOCUT, S.L. (Ermua)
• JEREMÍAS ESPAÑA, S.A. (Iurreta)
• JEREMIAS INGENIERÍA E INNOVACIÓN S.L. (Iurreta)
• JEREMIAS LOGISTIC SERVICES S.L. (Iurreta)
• KATIAK, S.A. (Izurtza)
• LARRAKO HARAGIAK SL (Amorebieta-Etxano)
• MANUFACTURAS GES, SA (Ermua)
• MECANIZADOS INDARPAK, S.L. (Iurreta)
• MUELLES ZALDUA, S.L. (Zaldibar)
• PACK&PAL MINTEGUI, S.L. (Abadiño)

BUSTURIALDEA:

• COFRADIA DE PESCADORES SAN PEDRO BERMEO (Bermeo)
• DISEÑO DE BAÑO DISBAINU S.A.L. (Busturia)
• EBAKI XXI S.A. (Muxika)
• EXCLUSIVAS GERNIKA S.A. (Gernika-Lumo)
• HIJOS DE JOSE SERRATS S.A. (Bermeo)
• LGK S.L. (Gernika-Lumo)
• METALTÉRMICA GAI S.A. (Gernika-Lumo)
• TRANSPORTES URRUTXUA S.L. (Gernika-Lumo)
• RANSPORTES Y LOGÍSTICA CARMELO S.L. (Gernika-Lumo)

LEA-ARTIBAI:

• COFRADIA DE PESCADORES SANTA CLARA ONDARROA (Ondarroa)
• CONSERVAS AGUIRREOA (Ondarroa)
• EZENARRO AROZTEGIA SL (Etxebarria)
• HIGH IDENTITY BUILDINGS SOCIEDAD LIMITADA (Ondarroa)
• PESCADOS LLORENTE (Ondarroa)

DEBABARRENA:

• ALIMEK SERVICIOS EN GESTION DE ALIMENTOS S.A (Elgoibar)
• APLICACIONES PRACTICAS ELECTRONICAS, S.A. (Eibar)
• BALENZATEGUI S.A. (Elgoibar)
• BOJ OLAÑETA, S.L. UNIPERSONAL (Eibar)
• CENTRO DE MECANIZADOS ARILAN S.L. (Elgoibar)
• CONSERVAS ZIZZO S.L. (Mutriku)
• EITEK IT&SECURITY FOR BUSINESS S.L. (Eibar)
• ELECTRICIDAD URKI, S.A. (Eibar)
• FERRETERIA UNCETA SA (Elgoibar)
• GRUAS APALATEGUI SL. (Elgoibar)
• HANNA INSTRUMENTS, S.L. (Eibar)
• KARAKATE SA (Elgoibar)
• KORPION S.L (Mutriku)
• MANUFACTURAS RESORT S.L. (Eibar)
• NUMATOR, S.A.L (Soraluze/Placencia De Las Armas)
• QUIMICA VASCA SA (Mendaro)
• REC ACCESORIOS, S.L. (Eibar)
• SORALUZE MAKINA BEREZIAK S.L.L. (Soraluze/Placencia De Las Armas)
• ORNILLERÍA ORUESAGASTI S.A (Soraluze/Placencia De Las Armas)
• XUNZEL ENERGY S.L. (Mendaro)

La IA ya forma parte de nuestra realidad y traerá consigo nuevas oportunidades. Adaptarse, formarse y aceptar los cambios inherentes serán clave para aprovechar al máximo el potencial de la IA.

Esta es la principal conclusión de las jornadas Ermua TalenTIC, un espacio de reflexión y trabajo en el que se abordó el análisis de la Inteligencia Artificial (IA) y su impacto en el talento, así como las oportunidades que brinda y la gestión del talento.

Estas jornadas, organizadas por el Ayuntamiento de Ermua y la Fundación Izarra en colaboración con la Red Innpulso y TECHfriendly, han reunido a expertos y profesionales de distintos puntos del país, con el objetivo principal de poner el foco en la identificación, atracción y tutela del talento.
En dos días consecutivos, se ha abordado el cambio de paradigma que nos depara desde una doble vertiente. Mientras la primera de las jornadas ponía foco en como convertir las ciudades en espacios más inclusivos, sostenibles e innovadores, el segundo estaba más orientado a los retos que le depara la IA al tejido empresarial y más concretamente al industrial. También se discutió sobre las posibilidades y retos de atraer y retener talento en este nuevo escenario.

Uno de los puntos clave destacados en las jornadas fue la importancia del acceso a datos para tomar decisiones informadas y facilitar la gestión. Se enfatizó la necesidad de trabajar con transparencia, divulgar proyectos, razonar y compartir resultados y conclusiones.

Durante las sesiones, distintos expertos en Inteligencia Artificial, Gestión de Proyectos y profesionales de la Administración Pública presentaron ponencias inspiradoras sobre las aplicaciones actuales y futuras de la IA en las ciudades, así como sobre la evolución de los servicios públicos y la transformación de las ciudades impulsada por la IA.

Ante los grandes retos que plantea el uso de la Inteligencia Artificial, Ermua TalentIC ha puesto de manifiesto la importancia y la necesidad de no dar la espalda a esta tecnología: es necesario un esfuerzo por comprender e integrar la IA en el día a día de organizaciones y empresas. Aunque la decisión última siempre recaerá en las personas, la IA debe ser considerada como una potente herramienta en la que nos podemos apoyar para avanzar como sociedad.