Ermuko Udalak urrats berria egin du iraunkortasunaren, inklusio sozialaren eta garapenaren alde. Europako drOp proiektuaren barruan, prestakuntza espezializatua eta benetako lan-esperientzia uztartzen dituen ekimen berritzailea jarri da martxan: Santa Ana auzoko eta gaur egungo lan-merkatuaren beharrei erantzuteko diseinatutako errehabilitazio energetiko efizienteko ikastaroa.

Santa Ana auzoa 60 eta 70eko hamarkadetan eraikitako eraikinez osatua dago, Ermuko industria-garapenaren garaian. Gaur egun, berrikuntza eta efizientzia energetikoaren arloan erronka handiak ditu. Premia horri erantzuteko, Udalak programa bat diseinatu du, langabeak gaitzeaz gain, hiri-eraldaketan aktiboki laguntzen duena.

Prestakuntza + lana + ziurtagiria

Zortzi pertsona langabe hautatu dira proiektuan parte hartzeko, eta hauxe da eskaintza:

• 🧰 402 orduko prestakuntza teknikoa, Edukeibar zentro espezializatuan, besteak beste, kanpoaldeko isolamendu termikoko sistemetan, estaldura teknikoetan eta eguzki-plaken instalazioan.
• 🛠 390 orduko lan-esperientzia,  Ermuko Udalarekin egindako lanaldi partzialeko kontratu baten bidez. Horri esker, eskuratutako ezagutzak lan-ingurune erreal batean aplika ditzakete.
• 🏢 Formakuntza praktikoa Aldapakua udal-eraikinean garatzen ari da. Eraikin hori birgaitzeko prozesuan dago gaur egun, etorkizunean erabilera publikoko espazio berri gisa balioesteko.

Ikastaroa amaitzean, parte-hartzaileek Lanbide Heziketako ziurtagiri ofiziala jasoko dute, eta horrek aukera berriak zabalduko dizkie eraikuntza jasangarriaren sektorean, tokian bertan zein nazioartean.

Prestakuntzatik harago: eredu eraldatzailea

Ekimen honen onurak hainbat mailatan islatzen dira:

• Parte-hartzaileentzat benetako aukera da: kualifikazio ofiziala eskuratzen dute, esperientzia praktikoa lortzeaz gain prestakuntza-prozesuan parte dira.
• Santa Ana auzoarentzat funtsezko urratsa da hiri-berroneratze jasangarriagoa lortzeko, profesional kualifikatuen enplegu poltsa bat sortzea sustatzen baitu, etorkizunean ingurunean energia-arloko esku-hartzeak egin ahal izateko.
• Ermuko Udalarentzat, proiektu honek esku-hartze integraleko ereduen aldeko apustua indartzen du; eredu horiek ingurumen-jasangarritasuna, gizarte-berrikuntza eta tokiko enplegagarritasuna integratzen dituzte. Auzoen eraldaketa ikuspegi inklusibo batetik eta etorkizuneko ikuspegiarekin bultza daitekeela erakusten duen adibidea.

Santa Ana auzoa trantsizio energetikoaren eta berrikuntza sozialaren laborategi bihurtzen ari da, herritarren parte-hartzea ardatz duen ikuspegi batekin. Eta bide horretan, Ermuko Udala pauso sendoak ematen ari da.

Sektore pribatuaren eta tokiko erakundeen arteko aliantza estrategikoa, industria-garapena bultzatzeko

Urtia industrialdea Ermuan eta Mallabian dago, eta, hemendik aurrera, Enpresen Elkarte propioa (AEPU) du, bi udalerrietan aitzindaria den ekimena. Ekimen hau aitzindaria da bi udalerrietan, eta mugarri bat da inguruko ekoizpen-guneak kudeatzeko eta dinamizatzeko moduan, eta lankidetza publiko-pribatu erreal eta eraginkorraren adibide bihurtzen da.

Erakundeen eta enpresen arteko elkarlana indartzeaz gain, AEPUren sorrerak atea irekitzen dio funtsezko laguntza publikoak eskuratzeko aukerari, hala nola Bizkaiko Foru Aldundiaren Industrialdeak programakoak, eta aukera ematen du finantzaketa-iturri berriak bideratzeko hobekuntza- eta lehiakortasun-proiektuak gauzatzeko.

Enpresak eta administrazioak: lankidetza egituratua

Elkartea eratzeko, akordioak sinatu dira prozesuko hiru eragile nagusien artean: Enpresen Elkartea bera, Ermuko Udala eta Mallabiko Udala. Helburu partekatua: Urtia industrialdeko inguru industriala hobetzea, optimizatzea eta lehiakorrago bihurtzea.

Gainera, Ermuko Udalak hitzarmen espezifiko bat sinatu du AEPUrekin. Bertan, elkarrekiko konpromisoak eta erantzukizunak zehazten dira, epe ertain eta luzerako lankidetza esparru egonkor bat ezarriz.

Enpresak, prozesuaren protagonistak

AEPU sortzea posible izan da tokiko enpresa-ehunaren zuzeneko inplikazioari esker, zeinak aktiboki parte hartu baitu prozesu osoan zehar. Banakako elkarrizketa ugari izan dira industrialdeko enpresekin. Elkarrizketa horietan elkartearen funtzionamendua eta onurak azaldu dira, bereziki BFAren programari dagokionez. Programa bi arlotan egituratzen da:

1. arloa – Kudeaketa- eta jarduketa-plan integralak: lege-, hirigintza-, ingurumen- eta mugikortasun-diagnostiko bat egiteko finantzaketa, poligonoa hobetzeko proposamen zehatzekin.

2. arloa – Industrialdeetako inbertsioak: planean jasotako jarduerak gauzatzen laguntzea, hala nola energia-eraginkortasuna, irisgarritasuna, digitalizazioa edo balio erantsiko zerbitzuak hobetzea.

Enpresa-elkarte bat eratzea ezinbesteko baldintza denez programa honetan parte hartzeko, hainbat figura juridiko aztertu ziren eta, azkenean, irabazi-asmorik gabeko elkarte bat aukeratu zen, enpresen interes kolektiboak ordezkatzeko eta udalekiko koordinazioa errazteko modurik egokiena.

AEPU errealitate bat da jada

AEPU Eusko Jaurlaritzako Elkarteen Erregistroan inskribatuta dago eta bere IFK propioa du. Zuzendaritza Batzordea enpresa-ordezkariekin eratu da. Ordezkari horiek txandaka jardungo dute lehendakaritzan, idazkaritzan eta diruzaintzan, eta parte-hartze irekia eta dinamikoa bermatuko dute.

Eredu hori erreferente gisa planteatzen da orain Goitondo industrialderako, eta dagoeneko urratsak ematen ari dira erakundeen eta enpresen arteko lan partekatuaren formula horri erantzuteko.

Elkarte batetik haratago: etorkizuneko apustua

AEPU eratzea ez da urrats administratibo bat bakarrik. Enpresa-sektoreak industria-ingurunea etengabe hobetzeko duen konpromiso aktiboaren eta tokiko erakundeek gobernantza kolaboratiboko eredu arinagoak, eraginkorragoak eta ikuspegi estrategikoa dutenak sustatzeko duten interesaren adierazpena da.

Izarra Centreko beheko solairuan kokatuta dagoen Tecnoteka ikasketa-gela zabalik egongo da uztailean eta abuztuan, baina ohiko ordutegia baino murritzagoarekin.

Espazio hau ikasketa, prestakuntza edo ikerketa-prozesuan dauden 16 urtetik gorako pertsonei zuzenduta dago, eta lanerako giro egokia eskaintzen du, banaka nahiz taldeka.

🕘 Udako ordutegia (uztaila eta abuztua)

• Astelehenetik ostiralera: 08:00 – 19:45
• Larunbat eta igandeetan: 16:00 – 19:45

❌ Itxita egongo den egunetan:

• Uztailaren 24an, osteguna
• Uztailaren 25ean, ostirala
• Uztailaren 27an, igandea (jai eguna Ermuan)

ℹ️ Sarbide-baldintzak

Tecnoteka erabiltzeko beharrezkoa da:

• 16 urte baino gehiago izatea
• Euskadiko liburutegi publikoetako txartela izatea
• Ikasketa edo ikerketa prozesuren batean egotea

Espaziora sartzeko txartel elektroniko pertsonal eta besterenezina behar da, eta hori Ermuko udal liburutegian eska daiteke.

🔜 Irailean ohiko ordutegira itzuliko da

Irailetik aurrera Tecnotekak berriro izango du ohiko ordutegia:

• Astelehenetik ostiralera: 08:00 – 22:45
• Asteburu eta jai egunetan: 09:00 – 21:45

Tecnoteka doako zerbitzua da, eta ikasketa eta etengabeko prestakuntza sustatzeko espazio aproposa. Zatoz Izarra Centrekora udan ere!