La Fundación Izarra lanza "Sostenhabilidad", un nuevo proyecto de formación en competencias verdes con apoyo de Diputación Foral de Bizkaia

La Fundación Izarra ha sido seleccionada por el Departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia para desarrollar un nuevo programa de capacitación profesional. Bajo el título “Sosten_habilidad: Competencias verdes para la empleabilidad”, este proyecto innovador busca conectar la búsqueda de empleo con la transición ecológica de las empresas.

Esta iniciativa, que se desarrollará entre 2025 y 2026, tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad de personas desempleadas del entorno, con especial foco en jóvenes menores de 30 años y personas mayores de 45 años, a través de una capacitación especializada en sostenibilidad ambiental.

Un puente entre la empleabilidad y la transición ecológica de las empresas

El proyecto nace para responder a una doble realidad del mercado laboral actual:

1. La necesidad de las empresas: Las pymes industriales deben adaptarse a nuevas normativas ambientales (como la directiva europea CSRD) y requieren personal cualificado que ahora mismo es difícil de encontrar.
2. La oportunidad de empleo: Existe una demanda creciente de perfiles con conocimientos en sostenibilidad, lo que abre una puerta laboral para personas desempleadas, con especial foco en jóvenes menores de 30 años y personas mayores de 45 años.

¿En qué consiste el itinerario formativo?

El programa «Sostenhabilidad» ofrece una ruta completa de aprendizaje teórico y práctico diseñada para mejorar la empleabilidad de los participantes:

• Formación técnica en sostenibilidad: Módulos sobre economía circular, cálculo de huella de carbono, gestión de residuos y ecodiseño.
• Capacitación digital: Refuerzo de competencias tecnológicas esenciales para el entorno laboral moderno.
• Prácticas no laborales: 100 horas de experiencia real en empresas del entorno de Ermua y Bizkaia.
• Orientación personalizada: Tutorías individuales para la mejora del currículum y la preparación de entrevistas de trabajo.

Compromiso con la innovación y el empleo de calidad

Con este proyecto, Izarra Fundazioa refuerza su estrategia de apoyo al desarrollo económico local. La iniciativa no solo mejora las opciones laborales de las personas participantes, sino que también impulsa la competitividad del tejido empresarial, facilitando su adaptación a los retos de la economía verde.

El respaldo de la Diputación Foral de Bizkaia confirma el valor de este tipo de intervenciones experimentales que alinean la formación con las necesidades reales del mercado y los desafíos medioambientales.