Prestakuntza enpresen langile-premietara egokitzea, faktore funtsezkoa da eskualdean gazteen enplegua sustatzeko.

Lan-eskariaren eta prestakuntza-eskaintzaren arteko egokitzapen-estrategia bat sortzea da Alkarregaz Eraikiz 2023 Enplegu eta Prestakuntza Fororako planteatutako helburua non Ermuko Udalak, Zornotzako Udalak eta Durangaldeko Mankomunitateak parte hartzen dute.

Alkarregaz Eraikiz 2023 ekimen nabarmena da Gaztedi Durangaldea proiektuaren esparruan, eta helburu nagusia enpresen eta prestakuntza-zentroen arteko topagune bihurtzea da. Helburua Durangaldean enplegua definitzea eta sustatzea da, tokiko enpresek, bereziki inguruko gazteek, eskatzen dituzten profil espezifikoetara egokituko den prestakuntza-eskaintza bat identifikatu eta sortzeko beharrari helduz

2019an ezarri zenetik, Alkarregaz Eraikiz erakunde publikoek, enpresek eta prestakuntza-zentroek lankidetzan jardun dute Durangaldeko prestakuntza- eta lan-ekosisteman inplikatutako eragile guztien beharrei erantzuteko.

Hurrengo Foroan, ekainaren 28an, Durangon, enpresek une honetan gehien eskatzen dituzten profilak aztertuko dira, baita prestakuntza espezializatua behar dutenak eta enpresetan sartzeko zailenak direnak ere.

Ermuko, Amorebieta-Etxanoko eta Durangaldeko Mankomunitateko udalek sustatutako jardunaldi horretan eskualdeko prestakuntza- eta enpresa-arloko hainbat eragilek parte hartuko dute, eta hausnarketarako eta lankidetzarako gune gisa bilduko dira. Helburu nagusia Durangaldeko gazteen enplegagarritasuna handitzea eta tokiko enpresen lehiakortasuna hobetzea da.

Alkarregaz Eraikiz 2023 Durangoko Elkartegian egingo da, 10: 00etatik 13: 00etara, eta honako programa hau izango du:

10: 00-10: 15: Aurkezpen instituzionala.
10: 15-10: 30: Enpresa-sarearen beharren diagnostikoaren ondorioen aurkezpena.
10: 30-11: 00: Mahai-ingurua, honela osatua:
– Marta Berroya, Lanbidekoa.
– Pablo Pontes, DEE-AEDeko presidentea eta Forjas de Berrizko kudeatzailea.
– Ane Sarasola de DEK, Durangaldea Enpresa Ekimena.
– Josu Ansola, Ermuko Udaleko Ekonomiaren Garapeneko zuzendaria

11: 00-11: 30: Atsedena.
11: 30-12: 30: Elkarlana: Prestakuntza- eta enplegu-premiak eguneratzea.
12: 30-13: 00: Ondorioak eta amaiera.