¿Está tu pyme industrial preparada para las nuevas obligaciones ESG?
01/09/2025
Las empresas del sector industrial vasco deben prepararse: las obligaciones ESG ya no son opcionales, sino una realidad normativa que afectará incluso a muchas pymes proveedores. Te explicamos qué viene, por qué es importante y cómo empezar.
📜 Nueva normativa obligatoria: CSRD y ESRS
- La Directiva Europea de Reporte Corporativo de Sostenibilidad (CSRD) obliga a grandes empresas y, progresivamente, a pymes cotizadas o clave en cadenas de valor, a reportar datos ESG. Los informes deben incluir huella de carbono, prácticas laborales, ética, riesgos climáticos, etc.
- Los European Sustainability Reporting Standards (ESRS) definen los requisitos comunes de reporting: doble materialidad, transparencia en gobernanza, cadenas de suministro y criterios sociales.
En España, la transposición de la CSRD ya está en marcha, a través del proyecto de Ley de Información Empresarial sobre Sostenibilidad (que adapta la Directiva UE 2022/2464).
Aunque inicialmente solo afecta a grandes empresas (más de 250 trabajadores, €40M facturación o €20M activos), muchas pymes industriales se verán impactadas indirectamente, pues sus clientes exigirán esta información para consolidar sus propios informes ESG .
⚙️ ¿Qué nuevos requisitos deben cumplir las pymes industriales?
- Informes ESG estructurados: incluir datos ambientales (emisiones Alcance 1, 2, y posiblemente 3), sociales (seguridad, igualdad, salud laboral) y gobernanza (ética, riesgos, transparencia).
- Medición de huella de carbono: cada vez más pymes deberán calcular y publicar su huella, tal como obliga el Real Decreto 214/2025. Aunque inicialmente se centra en grandes empresas, hasta el 83 % de pymes aún no están preparadas.
- Adopción de estándares ESRS: especialmente ESRS 1 y 2, que definen los criterios de doble materialidad y transparencia.
🧩 ¿Por qué debería importarle esto a una pyme de Euskadi?
- Exigencia de clientes: grandes empresas y administraciones públicas ya solicitan información ESG de sus proveedores como parte de la cadena de valor.
- Acceso a ayudas y contratos públicos: contar con informes ESG mejora la posición en licitaciones y convocatorias.
- Ventaja competitiva: demuestra responsabilidad y transparencia, lo que añade reputación y confianza.
🛠️ ¿Cómo prepararse desde ya?
| Paso | Acción |
|---|---|
| 👥 Asesoramiento | A través de tu agente de desarrollo local. |
| 🔎 Diagnóstico inicial | Evalúa nivel actual en ESG y huella de carbono. |
| 📊 Medición | Analiza emisiones (Alcance 1, 2, y si procede, 3). |
| 📚 Formación | Capacita a tu personal en ESG y reporting. |
| 🖋️ Plan ESG | Desarrolla un plan con objetivos, responsables y cronograma. |
| 🧩 Integración en cadena | Asegúrate de cumplir requisitos de clientes por adelantado. |
✅ Conclusión
La obligación ESG ya no es cosa del futuro: pymes industriales vascas deberán adaptarse para seguir en los mercados, acceder a ayudas y mantener su competitividad. Los primeros en anticiparse podrán convertir un reto normativo en una oportunidad real de crecimiento.
🔗 Fuentes y normativas
- CSRD – Directiva Europea de Reporte de Sostenibilidad
- ESRS – Estándares Europeos ESG
- Ley de Información sobre Sostenibilidad – transposición en España
- Real Decreto 214/2025
